HR Manager Holmestrand
Speira Holmestrand · 📍 Holmestrand, Vestfold
Om stillingen
HR Manager Holmestrand
Vil du ha en sentral rolle i utviklingen av HR funksjonen ved Speira Holmestrand?
Som HR Manager ved Speira Holmestrand får du et helhetlig ansvar for å lede og videreutvikle HR-funksjonen ved fabrikken. Du leder et HR-team på fire medarbeidere og er en del av fabrikkens ledergruppe. Rollen innebærer et tett og synlig samarbeid med ledere, medarbeidere og tillitsvalgte. Bedriftshelsetjenesten er organisert under HR og rapporterer til HR Manager.
Stillingen rapporterer faglig til HR i Tyskland, med stiplet linje til fabrikksjefen i Holmestrand, og innebærer tett samarbeid med HR-kolleger ved Speiras øvrige lokasjoner.
Vi søker deg som trives tett på virksomheten, som ønsker å kombinere strategisk HR med operativ ledelse, og som motiveres av å utvikle både mennesker, ledere og organisasjon i en større industrivirksomhet.
Hovedansvar:
Veilede ledere i personalsaker og lederutfordringer
Lede arbeidet med talentutvikling, prestasjonsstyring og etterfølgerplanlegging
Sikre god bemanningsplanlegging og støtte rekruttering til nøkkelroller
Følge opp KPI'er og analyser, og omsette innsikt til tiltak
Sikre effektive og enhetlige prosesser i tett samarbeid med HR-teamet
Lede forhandlinger med fagforeninger og bygge gode relasjoner med tillitsvalgte
Drive organisasjons- og kompetanseutvikling, kulturarbeid og endringsprosesser
Være en strategisk sparringspartner for fabrikksjefen og ledergruppen
Lede og delta i tverrfaglige prosjekter, med ansvar for å drive kontinuerlig forbedring for å styrke operasjonell effektivitet og organisasjonens gjennomføringsevne
Vi ser etter deg som har 5–10 års erfaring fra tilsvarende roller, gjerne med lederansvar, og relevant utdanning innen HR, ledelse eller organisasjonsutvikling. Du har gjerne erfaring fra industri og god kjennskap til norsk arbeidsliv, inkludert samarbeid og forhandlinger med fagforeninger. Dokumentert erfaring med prosjektledelse, samt evne til å identifisere muligheter for og drive forbedringer som øker operasjonell effektivitet vil vektlegges. Kandidater evner å kombinere operativ HR med strategisk utvikling og kommuniserer godt på både norsk og engelsk.
Personlige egenskaper:
Du er trygg og robust, selv i krevende situasjoner
Du evner å ta beslutninger og skape utvikling
Du har en hyggelig fremtoning og gode samarbeidsegenskaper
Du er strukturert og systematisk
Du har evnen til å tilpasse deg og trives i hektiske perioder
Du er motivert og ambisiøs med evnen til å ta initiativ
Vi tilbyr:
Hos Speira får du frihet til å påvirke, korte beslutningsveier og et uformelt miljø med høyt kompetansenivå. Vi tilbyr konkurransedyktige betingelser, gode forsikringer og tilgang til goder som bla. firmahytte.
For mer informasjon, kontakt våre rådgivere i Search People. Du kan også kontakte fabrikksjef i Speira Holmestrand, Jon Gaasholt på tlf. 48 15 35 92.
Elektronisk søknad skal benyttes via "søk på stilling" knappen på siden.
Fakta
| Arbeidsgiver | Speira Holmestrand |
|---|---|
| Sted | Holmestrand, Vestfold |
| Bransje | Kontor og økonomi |
| Ansettelsesform | Annet |
| Omfang | Heltid |
Lignende stillinger
Spennende mulighet som Teknisk planlegger - Konstruksjon/Design hos OSWO AS i Horten!
For vår kunde OSWO AS i Horten søker vi nå en strukturert og engasjert Teknisk planlegger Konstruksjon/Design.
Vi søker salgskonsulent B2B og B2C
Vi søker selgere til både privat- og bedriftsmarkedet Karrieresenteret rekrutterer på vegne av Norges største merkevarer, og vi har nå fle
Service- og reklamasjonskoordinator – 20 % deltidsstilling
Strømmen AS søker en strukturert og serviceinnstilt medarbeider til en deltidsstilling innen oppfølging av service- og reklamasjonssaker.
Resepsjonist søkes til Stylish Beauty Center i Tønsberg
Vi søker en hyggelig og strukturert resepsjonist som ønsker å bli en viktig del av teamet vårt hos Stylish Beauty Center i Tønsberg.